Marcin Dublaszewski

Rok 2024 przynosi istotne zmiany w standardach audytu wewnętrznego, które mają na celu dostosowanie praktyk kontrolnych do dynamicznie zmieniającego się otoczenia biznesowego oraz rosnących wymagań regulacyjnych. W niniejszym artykule przedstawię kluczowe elementy nowych standardów oraz ich znaczenie dla członków zarządów, rad nadzorczych oraz osób odpowiedzialnych za compliance.

Kogo dotyczą i obowiązują standardy IIA

Standardy audytu wewnętrznego (Global Internal Audit Standards™) obowiązują każdą osobę lub jednostkę świadczącą usługi audytu wewnętrznego, niezależnie od tego, czy organizacja zatrudnia audytorów wewnętrznych bezpośrednio, czy korzysta z usług zewnętrznych dostawców, czy też obu form jednocześnie. Organizacje korzystające z usług audytu wewnętrznego różnią się pod względem sektora i branży, celu, wielkości, złożoności i struktury a także kultury organizacyjnej. Czytaj dalej

Marcin Dublaszewski

Od wejścia w życie na terenie Unii Europejskiej Dyrektywy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa Unii, zarówno koncepcja sygnalistów, jak i programy do obsługi zgłoszeń stały się stałym elementem kultury organizacyjnej instytucji działających zarówno biznesowo jak i w sektorze publicznym. Samo zagadnienie whistleblowingu jest, rzecz jasna, znane znacznie dłużej, a kraje takie jak Stany Zjednoczone mogą pochwalić się wieloletnią tradycją i dojrzałymi rozwiązaniami w tym zakresie. Czytaj dalej

Marcin Dublaszewski

Większość specjalistów compliance doskonale wie, że na polską ustawę dotyczącą ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa czekamy od grudnia 2021 roku, czyli prawie 15 miesięcy (tekst powstał w lutym 2023 roku). Przez ten okres mogliśmy ze szczegółami śledzić postępy prac legislacyjnych – projekt jest póki co jest na etapie rządowym.

Do 26 lutego 2023 roku ukazało się sześć wersji projektu ustawy. W kolejnych projektach mieliśmy do czynienia z doprecyzowaniem pewnych kwestii (np. definicje podmiotów zobowiązanych do wdrażania systemu przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń), z drugiej zaś wprowadzano zmiany całkowicie zmieniające wcześniejszej rozwiązania – przede wszystkim w zakresie zgłoszeń zewnętrznych, np. zmiana “głównego” podmiotu z Rzecznika Praw Obywatelskich na Państwową Inspekcję Pracy. Czytaj dalej

Marcin Dublaszewski

Obowiązująca Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii zobowiązuje państwa członkowskie do wdrożenia do swoich porządków prawnych krajowych przepisów w tym zakresie. Polska, jako jedno z coraz mniejszej grupy państw wciąż oznaczona jest statusem “w trakcie”. Wydaje się, że Komisja Europejska zdecydowała się zwiększyć nacisk na wdrożenie tej potrzebnej regulacji. Czytaj dalej